报告：三季度蓝领招聘需求大幅上升，IT行业招聘需求量大

封面新闻记者 付文超

近日，58同城招聘研究院发布《三季度中国蓝领就业市场景气报告》。报告显示，三季度蓝领指数达到新高；从行业和职位看，制造业供需人数相对较高，普工招聘求职旺盛，计算机相关行业招聘需求量大；从地区和城市群看，东北地区招聘需求同比增长近50%，珠三角成蓝领“打工胜地”。

三季度蓝领招聘需求大幅上升

IT行业招聘需求量大

报告显示，今年三季度蓝领就业市场招聘需求人数同比及环比均大幅上升。今年7月，招聘需求人数持续增加，同比增幅达到80%，到了8月9月，招聘需求人数持续上涨。在蓝领就业市场上，7月招聘和求职需求增幅均达到峰值，可见进入三季度以来经济持续回暖，企业招聘和人才求职均呈现出高涨态势。

从行业来看，今年第三季度，大部分行业蓝领指数呈逐渐上升趋势，租赁和商务服务业的蓝领指数排名第一，房地产业及交通运输、仓储和邮政业等行业相对较高。9月，计算机、通信和其他电子设备制造业盘踞龙头宝座，电气机械和器材制造业，装卸搬运和运输代理业以及铁路运输业蓝领指数相对较高。可见，随着各行各业加快数字化转型，IT行业在蓝领就业市场的旺盛程度也位居前列。

报告还表明，今年前三季度，普工、操作工、包装工和组装工的需求量较大，蓝领指数也相对较大。与此同时，普工也是供给量排名第一的职业，货运司机、文员和店员/营业员的供给量排名靠前。这意味着，受生产及消费复苏影响，制造业复工达产率提高，对相应岗位的供需也出现两旺。

东北招聘需求增长近50％

珠三角成蓝领“打工胜地”

报告显示，今年三季度中部地区的蓝领指数排名首位，东、西部地区的蓝领指数接近。从绝对值上看，中部地区对蓝领的招聘需求人数较高，但东北地区的招聘需求人数环比增长较快，由于东北地区经济回暖稍慢，因此与上季度招聘需求的“时间差”到来较晚，在三季度出现了招聘需求的集中释放，形成环比大幅度增长的结果。

从不同城市群来看，今年三季度珠三角城市群蓝领指数排名第一。从环比增幅来看，三季度京津冀城市群蓝领指数环比上涨39.26％，长三角城市群蓝领指数环比上升73.50％，珠三角城市群蓝领指数环比上升113.88％。可见，珠三角是十分适合蓝领就业的城市群，尤其是工作机会多、生活成本较低的东莞，更成为蓝领“打工胜地”。